Vacatures

For a retail organization located in Amsterdam is Career Control currently looking for an experienced  Interim Credit Controller.

As a Interim Credit Controller, you will join a small team responsible for managing a large portfolio of client accounts. You will also be responsible for managing overdue client accounts, ensuring all amounts are collected in line with payment terms, preparing information for key customers and stakeholders, working closely with internal members. Your specific responsibilities will include:

• Analysis of the credit worthiness of each individual counterparty (customer) and set the credit limit and payment terms in relation to the Credit Policy
• Build and manage a relationship with Customer Services and Sales to effectively resolve any customer dispute
• Escalate disagreements with Sales and Customer Service to the Credit Manager
• Managing the transfer of bad debt accounts to the Legal credit rep
• Any other duties deemed necessary by the Credit Manager to improve the Credit Risk Portfolio

For a retail organization located in Amsterdam is Career Control currently looking for an experienced Credit Controller.

As a Credit Controller, you will join a small team responsible for managing a large portfolio of client accounts. You will also be responsible for managing overdue client accounts, ensuring all amounts are collected in line with payment terms, preparing information for key customers and stakeholders, working closely with internal members. Your specific responsibilities will include:

• Analysis of the credit worthiness of each individual counterparty (customer) and set the credit limit and payment terms in relation to the Credit Policy
• Build and manage a relationship with Customer Services and Sales to effectively resolve any customer dispute
• Escalate disagreements with Sales and Customer Service to the Credit Manager
• Managing the transfer of bad debt accounts to the Legal credit rep
• Any other duties deemed necessary by the Credit Manager to improve the Credit Risk Portfolio

Als Teamleider Crediteurenadministratie draag je de zorg voor (de coördinatie van) het tijdig inboeken en betalen van ontvangen facturen. Je bent zowel strategisch als operationeel bezig. Indien nodig kun jij bijspringen waar nodig om te zorgen dat alles op tijd wordt gefactureerd, maar daarnaast denk jij mee hoe het Purchase 2 Pay proces kan worden geïmplementeerd. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Group Financial Control.
 

• Aansturen en begeleiden van medewerkers, eindbeoordelingen en overige HR specifieke afspraken;
• Controleren van facturen op juistheid van gegevens, aangemaakte betaalbatches, ingevoerde en gewijzigde stamgegevens waaronder contracten (contractbeheer) en leveranciers en de controle op en indien noodzakelijk invoeren facturen van externe leveranciers met behulp van Navision;
• Eindverantwoordelijk voor de aansluiting van de sub administratie crediteuren met de grootboekadministratie en voor de analyses en rapportages over het crediteurenproces;
• Het behandelen van complexe dan wel geëscaleerde cases;
• Met andere teamleiders/coördinatoren in gesprek over de rol en kwaliteit van het team crediteurenadministratie en projectadministratie;
• Initiëren en implementeren van verbeteringen in het crediteuren (p2p)proces;
• Het bijhouden van ontwikkeling in wet- en regelgeving en het implementeren hiervan op het bestaande proces.

Credit Controller French / English in Rijswijk
 
You are responsible to assure overdue payments will be maximum reduced. To accomplish this mission, you will be having contact with (B2B) debtors by phone and email on a daily basis, making sure the payments for the services provided will be done on time. The way of approaching debtors is commercial minded.

If there are payment issues related to financial situations, deliveries, complaints, alternative agreements with Sales, Finance, Customer Service etc, you will be chasing internally to get things done asap and issues will be solved to secure the payments as desired.

You will also deliver periodic reports to management regarding progress in your own debtor portfolio.
So, collections calls, dispute management, reporting, it is all-in the game!
 
 

In deze positie ben je verantwoordelijk voor de B2B accounts receivable – activiteiten voor een grote, wereldwijde serviceverlener voor de transportsector.    

Je hebt veelvuldig, dagelijks telefonisch contact met de cliënten. Dat kunnen ‘eenpitters’ zijn, maar ook grote key accounts met een aanzienlijke transportvloot. Je zorgt voor een uitstekend lopend, commerciële klantrelatie door servicegericht achter de achterstallige gelden aan te gaan en / of mogelijke dispuutzaken op te lossen. Je pakt mogelijke non – betalingssignalen op om er gepaste vervolgactie uit te zetten.   

Je schakelt dagelijks met je collega’s van de verschillende afdelingen intern, extern in het buitenland, met derde partijen om bovenvermelde zaken geregeld te krijgen, informatie te verkrijgen teneinde non betalingsrisico’s zo laag mogelijk te houden en de DSO zo’n gunstig mogelijk verloop mee te geven.   

Je stelt voortgangsrapportages op (waarbij je Excel intensief nodig hebt).  

Groei snel in een carrière als credit manager. Als Athlete ren je van opdracht naar opdracht. Zo neem je een kijkje in de keuken bij veel verschillende bedrijven, van grote mkb’s tot bekende multinationals. In korte tijd doe je heel veel ervaring op. Met opleidingen en trainingen passend bij jou en je talent zet je snel stappen in je carrière in credit management.

Athlete bij CareerControl
Legaal jobhoppen. Het mag bij CareerControl. Samen met je fieldmanager bespreek je wekelijks je opdracht en kijk je welke volgende job het best bij je past. Je zit als junior credit manager zo’n 6 maanden bij een klant. Grote namen zoals ING, Eneco en Carglass staan te popelen om je in te zetten. Kickstart je carrière bij CareerControl met het Athletes-programma: jouw ticket naar de top.

• maak een Personal Athlete Plan (PAP): jij bent de baas over je loopbaan in credit management.
• volg trainingen om jezelf nóg beter te leren kennen, bijvoorbeeld overtuigings-, presentatie- en sollicitatietechnieken.
• kies voor vakopleidingen in credit management, passend bij de volgende stap in je carrière.
• leer nieuwe werkwijzen, zoals LEAN en agile.

CareerControl helpt met de beste match
Dat doen we voor bedrijven in de Randstad, Noord-Brabant en Limburg. Op specialisme en op persoonlijkheid. We leveren tijdelijke capaciteit op basis van detachering voor projecten, pieken in de werkdruk of vervanging tijdens zwangerschapsverlof of ziekte. Met het enthousiasme en de expertise van onze professionals maken we het verschil en ontzorgen we de klant.

Collega’s verrassen we met de beste uitjes. Het zomerevenement en foute kerstfeest zijn traditie. We rijden soms een casino met echte croupiers naar binnen of nodigen een inspirerende spreker uit. Ons kantoor op de 20e etage midden in Utrecht heeft een eigen kroeg met dartbord en een prachtig uitzicht. In Eindhoven zit ons kantoor gewoon in het PSV-stadion. Omdat het kan. Je parkeert je auto gratis voor de deur. We zijn een platte en informele organisatie. Kom gerust naar kantoor op je sneakers en als je de directie tegenkomt op de gang, gebruiken we elkaars voornaam.

Zet grote stappen in credit management. Pak tijdens opdrachten met je eigen klantenportefeuille een goede dosis verantwoordelijkheid. Als Athlete ren je van opdracht naar opdracht. Zo neem je een kijkje in de keuken bij veel verschillende bedrijven, van grote mkb’s tot bekende multinationals. In korte tijd doe je heel veel ervaring op. Met opleidingen en trainingen passend bij jou en je talent is jouw carrière als credit controller een feit.

Athlete bij CareerControl
Legaal jobhoppen. Het mag bij CareerControl. Samen met je fieldmanager bespreek je wekelijks je opdracht en kijk je welke volgende job het best bij je past. Je zit als credit controller zo’n 6 maanden bij een klant. Grote namen zoals ING, Eneco en Carglass staan te popelen om je in te zetten. Kickstart je carrière bij CareerControl met het Athletes-programma: jouw ticket naar de top.

• maak een Personal Athlete Plan (PAP): jij bent de baas over je loopbaan in credit management.
• volg trainingen om jezelf nóg beter te leren kennen, bijvoorbeeld overtuigings-, presentatie- en sollicitatietechnieken.
• kies voor vakopleidingen in credit management, passend bij de volgende stap in je carrière.
• leer nieuwe werkwijzen, zoals LEAN en agile.

CareerControl helpt met de beste match
Dat doen we voor bedrijven in de Randstad, Noord-Brabant en Limburg. Op specialisme en op persoonlijkheid. We leveren tijdelijke capaciteit op basis van detachering voor projecten, pieken in de werkdruk of vervanging tijdens zwangerschapsverlof of ziekte. Met het enthousiasme en de expertise van onze professionals maken we het verschil en ontzorgen we de klant.

Collega’s verrassen we met de beste uitjes. Het zomerevenement en foute kerstfeest zijn traditie. We rijden soms een casino met echte croupiers naar binnen of nodigen een inspirerende spreker uit. Ons kantoor op de 20e etage midden in Utrecht heeft een eigen kroeg met dartbord en een prachtig uitzicht. In Eindhoven zit ons kantoor gewoon in het PSV-stadion. Omdat het kan. Je parkeert je auto gratis voor de deur. We zijn een platte en informele organisatie. Kom gerust naar kantoor op je sneakers en als je de directie tegenkomt op de gang, gebruiken we elkaars voornaam.

Wij zijn een financiële serviceverlener voor het midden – en kleinbedrijf. Onze dienstverlening richt zich op verschillende sectoren en is vooral krachtig in het snel, efficiënt en gericht bedienen van de cliënten. Onderdeel van onze services voor onze cliënten is het beheren van hun debiteurenportefeuilles. Voor het team dat daarvoor verantwoordelijk is, zijn wij op zoek naar een Debiteurenbeheerder.

Onze debiteurenbeheerders zorgen ervoor dat alle openstaande vorderingen op tijd en volgens de gemaakte afspraken worden voldaan. Dat betekent dat je oa de volgende werkzaamheden verricht:

• Telefonisch – en schriftelijk contact met de debiteuren om betaalafspraken te maken (beheer van je eigen klantenportefeuille)
• Vastleggen van de gemaakte betaalafspraken in het systeem
• Het signaleren van afwijkende zaken (zoals discussies mbt levering, klachten, factuurcorrecties) en de voortgang voor een gewenste oplossing bewaken
• Intern schakelen met je collega’s mbt eventueel mogelijk financiële risico’s

Daily
Manage the Accounts Receivable accounts within your region by acting on the aging of the open balances (avg 70% paid via Direct Debit).
Communicate with our dealers and our internal organization (Sales and Customer Service mainly).
Risk assessment on new orders supported by our systems.
Pro-actively act on events which impact your AR balance.
Report payment delay and specific information to our credit insurance partner.
Create credits on returns, warranties, disputes, transfers

Weekly
Prepare a weekly Direct Debit SEPA file. Communicate the foreseen amounts with your dealer and act on feedback.
Join Sales meetings within your region and share AR topics.

Occasionally
Visit dealers and/or Sales events in your region to meet dealers and discuss topics.
Risk assessment on your portfolio to prepare on the following commercial year.
Identify areas for process improvements.
Follow internal and external audit controls and company policies as set by our client and job function.
Contribute to the success of our client by assisting with other projects and tasks as assigned continuously striving for improvement.
 

Wij zijn een financiële serviceverlener voor het midden – en kleinbedrijf. Onze dienstverlening richt zich op verschillende sectoren en is vooral krachtig in het snel, efficiënt en gericht bedienen van de cliënten. Onderdeel van onze services voor onze cliënten is het bewaken van de krediet – en financieringsrisico’s van de debiteuren van onze cliënten. Voor het team dat daarvoor verantwoordelijk is, zijn wij op zoek naar een Medewerker Kredietbeheer.

Dit zijn de werkzaamheden die je kunt verwachten:

• Beoordelen van de door de cliënten aangevraagde kredietverzekeringen (zelfbeoordeling en beoordelen op basis van externe kredietgegevens);
• Herbeoordelen van lopende kredietlimieten (periodiek en / of op basis van nieuwe gegevens);
• Onderbouwen van de toekenningen of afwijzingen naar de cliënten toe en intern informeren van de betrokken collega’s.

Voor een financiële dienstverlener voor de zakelijke markt is ons debiteurenteam op zoek naar een collega Debiteurenbeheerder (32-40 uur.

Voor verschillende opdrachtgevers voer je het debiteurenbeheer uit. Je legt contact met de debiteuren om tot betaalafspraken te komen en je bewaakt het verloop van de gemaakte betaalafspraken. Ook signaleer je afwijkingen in het betaalgedrag en zet gepaste vervolgacties uit. Je legt daarbij contact met intern belanghebbenden, extern met de opdrachtgever of derde partij. Tenslotte boek je de inkomende betalingen weg tegen de juiste vorderingen. Je acties dragen bij aan een optimale voorfinanciering van de debiteurenportefeuille.
 

Daily
Manage the Accounts Receivable accounts within your region by acting on the aging of the open balances (avg 70% paid via Direct Debit).
Communicate with our dealers and our internal organization (Sales and Customer Service mainly).
Risk assessment on new orders supported by our systems.
Pro-actively act on events which impact your AR balance.
Report payment delay and specific information to our credit insurance partner.
Create credits on returns, warranties, disputes, transfers

Weekly
Prepare a weekly Direct Debit SEPA file. Communicate the foreseen amounts with your dealer and act on feedback.
Join Sales meetings within your region and share AR topics.

Occasionally
Visit dealers and/or Sales events in your region to meet dealers and discuss topics.
Risk assessment on your portfolio to prepare on the following commercial year.
Identify areas for process improvements.
Follow internal and external audit controls and company policies as set by our client and job function.
Contribute to the success of our client by assisting with other projects and tasks as assigned continuously striving for improvement.
 

Dit opleidingsinstituut heeft ondersteuning nodig op de afdeling Debiteurenbeheer. Daar waar de cliënten net wat te laat betalen, komt deze afdeling in actie en zorgt ervoor dat de betaalachterstand weer snel wordt ingelopen.

Dit doet de Debiteurenbeheerder:

• Telefonisch contact met cliënten om afspraken te maken over het inhalen van de betalingsachterstand
• Vastleggen van de gemaakte afspraken in het debiteurensysteem en bewaken van het verloop van de afspraken
• Bij afwijkend verloop ga je intern in gesprek de afd. Sales, bespreekt het dossier met je leidinggevende, bepaal je of je het dossier doorstuurt ter incasso