Vacatures

The Ambitious Group is een internationaal Sales en Recruitment organisatie, gestart in 2007 en sindsdien aanhoudend een uiterst succesvol en groeiende organisatie in arbeidsbemiddeling met vestigingen in heel Nederland en actief in 6 verschillende landen.
Ons hoofdkantoor, gevestigd in Amsterdam, gaat op zoek naar een Debiteurenbeheerder.

De Debiteurenbeheerder is verantwoordelijk voor het tijdig incasseren van de betalingen van onze debiteuren. Je zorgt ervoor dat de cashflow optimaal is.

Je werkzaamheden bestaan (oa) uit:

• Telefonisch – en schriftelijk contact met de (B2B) debiteuren ivm betaalachterstanden
• Vastleggen van de gemaakte betaalafspraken in het systeem
• Contact onderhouden met betrokkenen binnen de organisatie (sales, finance, management) bij (oa) dispuutzaken

Van Tilburg Bastianen is op zoek naar een Credit Controller (fulltime) in Breda. Wil je werken in een dynamische organisatie en samen met je collega's zorgen dat de diverse debiteurenportefeuilles met duizenden klanten goed gemanaged worden? Is het binnenhalen van betalingen je lust en je leven, en ben je heel erg creatief hierin? Lees dan snel verder en wie weet ben jij straks die nieuwe Credit Controller!

Wat zijn jouw taken:

• Je bent met je collega’s verantwoordelijk voor het op orde houden van verschillende debiteurenportefeuilles, door te bellen met je debiteuren en te zorgen dat er geen enkele reden meer is voor je debiteur om niet te betalen
• Betaalafspraken maken en deze opvolgen
• Je verwerkt de inkomende betalingen
• Je pakt klachten op, registreert deze en zet ze uit binnen de organisatie. Je blijft dit monitoren totdat de klacht is opgelost.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen (Incassobureau, bewindvoerders etc)

The Ambitious Group is een internationaal Sales en Recruitment organisatie, gestart in 2007 en sindsdien aanhoudend een uiterst succesvol en groeiende organisatie in arbeidsbemiddeling met vestigingen in heel Nederland en actief in 6 verschillende landen.
Ons hoofdkantoor, gevestigd in Amsterdam, gaat op zoek naar een Debiteurenbeheerder.

De Debiteurenbeheerder is verantwoordelijk voor het tijdig incasseren van de betalingen van onze debiteuren. Je zorgt ervoor dat de cashflow optimaal is.

Je werkzaamheden bestaan (oa) uit:

• Telefonisch – en schriftelijk contact met de (B2B) debiteuren ivm betaalachterstanden
• Vastleggen van de gemaakte betaalafspraken in het systeem
• Contact onderhouden met betrokkenen binnen de organisatie (sales, finance, management) bij (oa) dispuutzaken

Deze innovatieve en razendsnel groeiende aanbieder van telecom – techniekoplossingen breidt haar finance team verder uit en is op zoek naar een ervaren Credit Controller.

Werklocatie: Hoofddorp

De Credit Controller is verantwoordelijk voor het incasseren van achterstallige vorderingen, dispuutbeheer en bewaking van non betalingsrisico’s voor verschillende labels die onder de organisatie vallen. Dat betekent veel telefonisch contact met de debiteuren, schakelen met de sales (van verschillende vestigingen) en je directe collega’s van de afdeling Finance.

Je werkzaamheden bestaan oa uit:

• Intensief en commercieel (telefonisch) onderhoud met je eigen B2B debiteuren(portefeuille)
• Voorkomen en / of op (laten) lossen van dispuutzaken
• Beoordelen / beheer van kredietlimieten
• Rapporteren van het verloop in je debiteurenportefeuille / sparren met je leidinggevende
• Deelnemen aan verbeterprojecten

Deze innovatieve en razendsnel groeiende aanbieder van telecom – techniekoplossingen breidt haar finance team verder uit en is op zoek naar een ervaren Credit Controller.

Werklocatie: Hoofddorp

De Credit Controller is verantwoordelijk voor het incasseren van achterstallige vorderingen, dispuutbeheer en bewaking van non betalingsrisico’s voor verschillende labels die onder de organisatie vallen. Dat betekent veel telefonisch contact met de debiteuren, schakelen met de sales (van verschillende vestigingen) en je directe collega’s van de afdeling Finance.

Je werkzaamheden bestaan oa uit:

• Intensief en commercieel (telefonisch) onderhoud met je eigen B2B debiteuren(portefeuille)
• Voorkomen en / of op (laten) lossen van dispuutzaken
• Beoordelen / beheer van kredietlimieten
• Rapporteren van het verloop in je debiteurenportefeuille / sparren met je leidinggevende
• Deelnemen aan verbeterprojecten

Voor de uitbreiding van ons finance – team gaan we op zoek naar een Credit Controller:

• Salaris tot € 3.600 bruto pm obv fulltime
• Bedrijfsbonus (= vergelijkbaar met ongeveer een 13^e maand)
• Mogelijkheid om 24 t/m 40 uur te werken
• Twee dagen per week vanuit huis werken (obv fulltime), als je dat wilt
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Lekker laagdrempelige omgang binnen het team en het hele bedrijf

In je rol als Credit Controller / Debiteurenbeheerder ben je verantwoordelijk voor je eigen debiteurenportefeuille (B2B debiteuren, gevestigd in Europa). Beter! Want zo run je je ‘eigen toko’ binnen je team en bepaal je zelf welke acties je waar uitzet en waar je je verder op wilt richten. Dat betekent dat je werkzaamheden er ongeveer als volgt uit zien:

• Telefonisch – en schriftelijk contact met de Nederlands – en Engelstalige debiteuren om de achterstallige vorderingen te bespreken
• Beoordelen van (nieuwe) kredietlimieten voor de debiteuren (kan zowel op basis van externe kredietrapportage als middels zelfbeoordeling), tevens al dan niet vrijgeven van de orders
• Boeken van de banken
• Begeleiden van dispuutzaken naar de gewenste oplossing door intern te schakelen met je collega’s van Finance en Sales

Voor deze internationale leverancier van autobanden (oa merken als Milestone, Mastersteel, Roadhog, Tyfoon) te Moerdijk gaan we op zoek naar een Credit Controller voor de internationale markt.

In deze positie ben je verantwoordelijk voor het beheer van de eigen debiteurenportefeuille; Van kleine retailers tot grote key accounts wereldwijd gevestigd, met een concentratie in Europa. Je beheert een breed takenpakket binnen dit specialisme van credit controlling; van collections calls tot en met het beoordelen van orders en de kredietwaardigheid van de (nieuwe) cliënten. Daarbij ga je zelfstandig aan de slag, maar werkt ook veel samen met je Teamleider Credit Control, Verkoop en Finance.

Je houdt je oa met de volgende werkzaamheden bezig:

• Telefonisch – en schriftelijk contact met de Nederlands – en Engelstalige debiteuren om de achterstallige vorderingen te bespreken
• Beoordelen van (nieuwe) kredietlimieten voor de debiteuren (kan zowel op basis van externe kredietrapportage als middels zelfbeoordeling), tevens al dan niet vrijgeven van de orders
• Boeken van de banken
• Intern schakelen met andere belanghebbenden om de beste commerciële balans te houden ten opzichte van de non betalingsrisico’s

Career Control heeft een vacature voor een Credit Controller in Breda voor 32-40 uur per week. Als debiteurenbeheerder ga je werken bij een jong, dynamisch bedrijf waar een fijne sfeer hangt en geen dag hetzelfde is. De organisatie groeit snel en collega’s werken samen vanuit het nieuwe, moderne finance kantoor in Breda. Voor het bedrijf is het erg belangrijk dat jij je er thuis voelt, maar ook dat zij een klik voelen! Er heerst weinig hiërarchie en mocht je goede ideeën hebben, dan is er de mogelijkheid om deze in te brengen.
 

• Beheren van de debiteurenportefeuille van voornamelijk Belgische- en Nederlandse klanten (Nederlandstalig) 
• Nabellen van debiteuren om de openstaande facturen betaald te krijgen 
• Inkomende mails en telefoontjes oppakken
• Betaalafspraken maken en deze opvolgen
• Disputen registeren en afhandelen (of uitzetten)
• Administratief bankmutaties verwerken (in beperkte zin, maximaal 1 uur per dag)
• Bespreken en oplossen van foutieve facturen
• Als je ideeën hebt om processen te optimaliseren; dan mag je deze zeker aangeven

Career Control heeft een vacature voor een Credit Controller in Breda voor 32-40 uur per week. Als debiteurenbeheerder ga je werken bij een jong, dynamisch bedrijf waar een fijne sfeer hangt en geen dag hetzelfde is. De organisatie groeit snel en collega’s werken samen vanuit het nieuwe, moderne finance kantoor in Breda. Voor het bedrijf is het erg belangrijk dat jij je er thuis voelt, maar ook dat zij een klik voelen! Er heerst weinig hiërarchie en mocht je goede ideeën hebben, dan is er de mogelijkheid om deze in te brengen.
 

• Beheren van de debiteurenportefeuille van voornamelijk Belgische- en Nederlandse klanten (Nederlandstalig) 
• Nabellen van debiteuren om de openstaande facturen betaald te krijgen 
• Inkomende mails en telefoontjes oppakken
• Betaalafspraken maken en deze opvolgen
• Disputen registeren en afhandelen (of uitzetten)
• Administratief bankmutaties verwerken (in beperkte zin, maximaal 1 uur per dag)
• Bespreken en oplossen van foutieve facturen
• Als je ideeën hebt om processen te optimaliseren; dan mag je deze zeker aangeven

Career Control is voor haar opdrachtgever in Breda op zoek naar een Credit Controller (fulltime). Wil je werken in een dynamische organisatie en samen met je collega's zorgen dat de diverse debiteurenportefeuilles met duizenden klanten goed gemanaged worden? Is het binnenhalen van betalingen je lust en je leven, en ben je heel erg creatief hierin? Lees dan snel verder en wie weet ben jij straks die nieuwe Credit Controller!

Wat zijn jouw taken:

• Je bent met je collega’s verantwoordelijk voor het op orde houden van verschillende debiteurenportefeuilles, door te bellen met je debiteuren en te zorgen dat er geen enkele reden meer is voor je debiteur om niet te betalen
• Betaalafspraken maken en deze opvolgen
• Je verwerkt de inkomende betalingen
• Je pakt klachten op, registreert deze en zet ze uit binnen de organisatie. Je blijft dit monitoren totdat de klacht is opgelost.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen (Incassobureau, bewindvoerders etc)

Als Order2Cash Specialist speel je een essentiële rol in het financiële proces. Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken en monitoren van sales orders en betalingen. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor O2C-gerelateerde zaken en werk je aan procesverbeteringen binnen het team. Jouw rol is van cruciaal belang voor het creëren van toegevoegde waarde binnen het Shared Service Center-concept, waarbij je een directe bijdrage levert aan de bedrijfsresultaten. 

Je dagelijkse taken omvatten het controleren van facturatieplanningen, het bewaken van sales order-voortgang en het onderhouden van communicatie met stakeholders. Daarnaast ben je betrokken bij procesverbeteringen en innovaties, waarbij je zoekt naar vereenvoudiging en digitalisering van financiële processen. Je adviseert het management, test systeemaanpassingen en leidt verbeterprojecten, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan de organisatiecultuur van voortdurende verbetering.

Als Recovery Officer ga je aan de slag in een klein team met als voornaamste doel het juist, tijdig, volledig en compliant behandelen van dossiers die ontstaan als gevolg van onder andere faillissementen en verbrekingen van leasecontracten. 

Jouw voornaamste taken zijn :

1.    Opzeggingsbrief maken en versturen
2.    Beëindigen van contracten
3.    Documentatie verzamelen/dossiervorming
4.    Verificatiebrief opstellen en versturen naar curatoren
5.    Factureren n.a.v. een asset sale
6.    Overige administratieve activiteiten (TRM formulier opmaken, OI-formulier opmaken, etc.)

Klim met ons mee naar de top van credit management en stap in als detacheringsmedewerker. Als debiteurenbeheerder/credit controller in de detachering krijg je opdrachten on top of your game, oftewel mooie en uitdagende opdrachten binnen credit management. Bedrijven als KLM, Stedin en BAM liggen in ons speelveld. Als Athlete werk jij aan zowel je professionele en persoonlijke ontwikkeling met ons Athlete-programma dat is ontworpen om jouw talent te stimuleren. Wij bieden een springplank voor je carrière in credit management.

Hoe ziet jouw dag eruit als detacheringsmedewerker?

• Als detacheringsmederwerker krijg je verschillende mooie opdrachten op het gebied van o.a. debiteurenbeheer. Dit kan op junior-, medior- en seniornniveau (afhankelijk van je kennis en ervaring).
• Je rapporteert aan de Field Manager bij Career Control en je leidingevende op de opdracht.
• Je voert kennismakingsgesprekken voor nieuwe opdrachten.
• Bij Career Control heb je continu grip hebben op jouw loopbaan in credit management. Wij stellen samen met jou een Personal Athlete Plan (PAP) op, waarbij we kijken naar jouw persoonlijke doelen en ambities.

Wil jij jezelf verder willen ontwikkelen binnen Credit Management door middel van detachering? Ontdek de mogelijkheden binnen ons "Athletes programma" bij Career Control. Doe snel en divers ervaring op door het uitvoeren van uitdagende interim opdrachten bij bedrijven zoals Royal Swinkels, Carglass, Center Parcs en SPIE, terwijl je werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. 

Dit verrijkt niet alleen je CV, maar biedt ook voortdurende kansen voor persoonlijke groei dankzij gerichte opleidingen en coaching, zodat je je kunt ontwikkelen in credit management. Hier hoort natuurlijk een aantrekkelijk salaris en een auto van de zaak bij.

Waarom moet je kiezen voor ons Athletes programma?
1. Netwerk van 75 talentvolle professionals: Sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren.
2. Legaal jobhoppen: Bij Career Control mag je legaal jobhoppen. Maandelijks bespreek je met je talent manager je opdracht en bekijk je welke volgende uitdaging het beste bij je past, waardoor je diverse bedrijfsculturen kunt ervaren.
3. Personal Athlete Plan (PAP): Wij stellen samen met jou een PAP op, gericht op jouw persoonlijke doelen en ambities in creditmanagement.
4. Opleidingen en trainingen: Ontwikkel jezelf met trainingen in overtuigingskracht, presentatietechnieken en sollicitatievaardigheden, en krijg toegang tot gerichte opleidingen voor je carrièrestap.
5. Nieuwe werkwijzen: Leer nieuwe werkwijzen kennen, zoals LEAN en agile, om je skills aan te passen aan de steeds veranderende behoeften van de markt.
6. Verbeter je applicatiekennis: We zorgen ervoor dat je up-to-date blijft met de meest gebruikte applicaties zoals SAP, Afas, Excel, Onguard en Power-BI.

Op zoek naar de ultieme carrièremogelijkheden in de creditmanagementsector? Zoek niet verder! 

Kom bij Career Control in dienst en ontwikkel je vaardigheden en kennis in de wereld van Debiteurenbeheer, Incasso, Collections en Credit Risk.
Als interim professional werk jij aan zowel je professionele en persoonlijke ontwikkeling met ons Athlete-programma dat is ontworpen om jouw talent te stimuleren. Wij bieden een springplank voor je carrière in credit management. 
Je gaat aan de slag bij aansprekende bedrijven en word je begeleid door jouw Talentmanager!

Welke werkzaamheden ga je zoal doen?
•    Versturen van betalingsherinneringen
•    Telefonisch opvolgen van openstaande facturen
•    Onderhouden van telefonisch en schriftelijk contact met debiteuren
•    Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholder

Wil jij jezelf verder willen ontwikkelen binnen Credit Management door middel van detachering? Ontdek de mogelijkheden binnen ons "Athletes programma" bij Career Control. Doe snel en divers ervaring op door het uitvoeren van uitdagende interim opdrachten bij bedrijven zoals Royal Swinkels, Carglass, Center Parcs en SPIE, terwijl je werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. 

Dit verrijkt niet alleen je CV, maar biedt ook voortdurende kansen voor persoonlijke groei dankzij gerichte opleidingen en coaching, zodat je je kunt ontwikkelen in credit management. Hier hoort natuurlijk een aantrekkelijk salaris en een auto van de zaak bij.

Waarom moet je kiezen voor ons Athletes programma?
1. Netwerk van 75 talentvolle professionals: Sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren.
2. Legaal jobhoppen: Bij Career Control mag je legaal jobhoppen. Maandelijks bespreek je met je talent manager je opdracht en bekijk je welke volgende uitdaging het beste bij je past, waardoor je diverse bedrijfsculturen kunt ervaren.
3. Personal Athlete Plan (PAP): Wij stellen samen met jou een PAP op, gericht op jouw persoonlijke doelen en ambities in creditmanagement.
4. Opleidingen en trainingen: Ontwikkel jezelf met trainingen in overtuigingskracht, presentatietechnieken en sollicitatievaardigheden, en krijg toegang tot gerichte opleidingen voor je carrièrestap.
5. Nieuwe werkwijzen: Leer nieuwe werkwijzen kennen, zoals LEAN en agile, om je skills aan te passen aan de steeds veranderende behoeften van de markt.
6. Verbeter je applicatiekennis: We zorgen ervoor dat je up-to-date blijft met de meest gebruikte applicaties zoals SAP, Afas, Excel, Onguard en Power-BI.

Op zoek naar de ultieme carrièremogelijkheden in de creditmanagementsector? Zoek niet verder!