Le nombre de postes vacants augmente à nouveau au premier trimestre 2018: les entreprises offrant ainsi 140.690 postes vacants au premier trimestre 2018 au lieu des 134.570 postes vacants du quatrième trimestre 2017. Le taux de vacance d’emploi croît également en passant de 3,37% au quatrième trimestre 2017 à 3,47% au premier trimestre 2018. Ces résultats restent toutefois en deçà du niveau record atteint au troisième trimestre 2017 avec 142.650 postes vacants et un taux de vacance d’emploi de 3,58%.
Par rapport aux précédentes années, la hausse apparaît encore plus importante: +0,85 point de pourcentage par rapport à 2016 et +1,24 point de pourcentage par rapport à 2014 avec une augmentation de +42.910 postes vacants à partir du premier trimestre 2016 et de +57.630 depuis le premier trimestre 2014.
A Bruxelles et en Flandre, le taux de vacance d’emploi continue à rester plus élevé que celui de la Wallonie (respectivement 3,39% et 3,77% au lieu de 2,81% en Wallonie) qui est la seule région en-dessous de la barre symbolique des 3%.
La majeure partie des emplois vacants se trouvent dans les grandes et moyennes entreprises (77,7%) mais le taux de vacance d’emploi de ces entreprises reste cependant inférieur à celui des petites entreprises (3,14% contre 5,44% pour les entreprises de moins de 10 salariés). L’écart entre les grandes et les petites entreprises s’est cependant réduit en un an puisque le taux de vacance d’emploi des petites entreprises était de 5,68% au premier trimestre 2017 alors que celui des grandes et moyennes entreprises était de 2,82%.
Beaucoup de ces postes vacants sont des postes d’intérim (15,8%), ce qui se traduit aussi par un taux de vacance d’emploi élevé dans ce secteur (17,2%). Le nombre de ces postes ont néanmoins connu une baisse par rapport au précédent trimestre (-7,9% par rapport au quatrième trimestre 2017) et à la précédente année (-6,1% par rapport au premier trimestre 2017).
Par rapport au quatrième trimestre 2017, les taux de vacances d’emploi augmentent principalement dans les secteurs de l’information et de la communication (TIC) (+0,59 point de pourcentage), de l’hébergement et de la restauration (+0,54 point de pourcentage) et du commerce (+0,46 point de pourcentage). Des baisses sont aussi observées dans le secteur des sciences et services (-0,49 point de pourcentage) et de la construction (-0,26 point de poucentage). Par contre, tous les secteurs d’activité sont en croissance depuis 2014. Les secteurs de l’hébergement et de la restauration, des sciences et services, de l’information et de la communication (TIC) sont les secteurs les plus dynamiques avec des taux de vacance d’emploi respectifs de 5,14%, 5,52% et 7,28%.
67,4% des postes vacants se concentrent au premier trimestre 2018 dans quatre secteurs d’activité : les sciences et services (26.950 postes, 19,2% du total), le secteur non marchand (25.730 postes, 18,3%), le commerce (22.780 postes, 16,2%) et l’industrie (19.400 postes, 13,8%). La majeure partie de ces emplois vacants sont en région flamande (65,1%) pour tous les secteurs d’activité, notamment dans les secteurs de l’industrie (79,6%), de la construction (75,6%) et de l’information et de la communication (TIC) (71,6%). Les postes vacants sont néanmoins surreprésentés en Région bruxelloise dans les secteurs de la finance (44,5%) et des activités immobilières (43%) et en Région wallonne dans les secteurs de l’hébergement et de la restauration (42,8%) ainsi que dans le secteur du non marchand (30,9%).
Source: Statbel
